体系练兵，火箭军某部强化作战协同紧固打赢链条

“遇‘敌’袭扰(xírǎo)，1号手受伤，启用备份号手。”“‘敌’侦察机过境，注意掩蔽！”指挥所内，指令声此起彼伏，作战文书流转，各作战编组(biānzǔ)密切配合、高效(gāoxiào)协同。

“未来战场制胜，必须提高协同作战能力(nénglì)。”该部领导介绍，他们着眼未来战争需求(xūqiú)，建立了一套规范的协同训练组织流程，推动(tuīdòng)训练模式向多要素体系化转变。

为突破要素壁垒，该部打造“单兵—编组—联合”的阶梯训练模式；“请进来”与“走出去”相结合，邀请专家来队授课，遴选骨干赴兄弟(xiōngdì)单位(dānwèi)跟岗见学(jiànxué)、到院校深化理论培训，帮助官兵拓宽(tuòkuān)视野、完善知识结构。

他们在对抗(duìkàng)训练中实施灵活编组，采取不设预案、不打招呼的方式临机(línjī)导调特情，将多个专业嵌入作战体系，锤炼官兵在复杂条件(tiáojiàn)下的应急应变能力。

硝烟弥漫的演练场上，面对“敌”电磁干扰，通信分队立即采取反制措施，运用多种抗干扰手段确保通信畅通，并将(jiāng)实时获取的目标(mùbiāo)信息通过指挥系统传递(chuándì)至火力分队。

“只有平时多磨练，战时才能有‘合力’。”演练结束，官兵立即展开复盘(fùpán)总结，为下一步训练优化协同机制、明确(míngquè)提升方向积累经验。

作者：徐星星、吴佳颖、向(xiàng)修红、李昌、黎俊杰