于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起6月(yuè)11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名(bāqiānduōmíng)员工税后平均月收入九千元左右;净利润估计(gūjì)十五亿左右,平均员工每人分配十万元左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。
在高薪酬待遇的同时(shí),胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示,未来(wèilái)胖东来的工作时间每周不会(búhuì)超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。
记者关注到,目前(mùqián)我国(wǒguó)多数企业实行每周(měizhōu)40小时工作制,按(àn)每周5个工作日计算,每日工作8小时。相比之下,若胖东来调整落地,员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算,每天仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。
在年(nián)假(jiǎ)方面,我国法定年假天数根据(gēnjù)职工累计工作时间确定,一般工作1年~ 10年的(de)职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天 。胖东来提出的40天年假,远超法定标准。
不过,于东来此次仅提出未来(wèilái)规划,具体实施时间(shíjiān)与细节尚未明确。但如此高薪酬、高福利的待遇,还是引得评论区网友(wǎngyǒu)纷纷点赞,有网友表示:“不画饼不空谈,带着员工把日子过红火!”“我(wǒ)也想去胖东来上班!”
记者查询胖东来官网发现,截至2025年6月9日,胖东来集团(jítuán)合计销售额已超过(chāoguò)106亿元,其中时代广场销售额达26.9亿元。
于东来估计,2025年时代广场销售额预计达60亿左右。他还表示:“这(zhè)就是真诚和善良的力量(lìliàng)!
此外,于东来还提到,自己带领所有高管外出两个月期间,胖东来运营依旧健康(jiànkāng)有序。他强调,科学管理靠制度、标准、技术和团队,而(ér)非个人,这正是胖东来“做(zuò)喜欢的事,快乐自己,成就更多人”理念的有力(yǒulì)证明。
来(lái) 源:大河报

6月(yuè)11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名(bāqiānduōmíng)员工税后平均月收入九千元左右;净利润估计(gūjì)十五亿左右,平均员工每人分配十万元左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。
在高薪酬待遇的同时(shí),胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示,未来(wèilái)胖东来的工作时间每周不会(búhuì)超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。

记者关注到,目前(mùqián)我国(wǒguó)多数企业实行每周(měizhōu)40小时工作制,按(àn)每周5个工作日计算,每日工作8小时。相比之下,若胖东来调整落地,员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算,每天仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。
在年(nián)假(jiǎ)方面,我国法定年假天数根据(gēnjù)职工累计工作时间确定,一般工作1年~ 10年的(de)职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天 。胖东来提出的40天年假,远超法定标准。
不过,于东来此次仅提出未来(wèilái)规划,具体实施时间(shíjiān)与细节尚未明确。但如此高薪酬、高福利的待遇,还是引得评论区网友(wǎngyǒu)纷纷点赞,有网友表示:“不画饼不空谈,带着员工把日子过红火!”“我(wǒ)也想去胖东来上班!”
记者查询胖东来官网发现,截至2025年6月9日,胖东来集团(jítuán)合计销售额已超过(chāoguò)106亿元,其中时代广场销售额达26.9亿元。

于东来估计,2025年时代广场销售额预计达60亿左右。他还表示:“这(zhè)就是真诚和善良的力量(lìliàng)!
此外,于东来还提到,自己带领所有高管外出两个月期间,胖东来运营依旧健康(jiànkāng)有序。他强调,科学管理靠制度、标准、技术和团队,而(ér)非个人,这正是胖东来“做(zuò)喜欢的事,快乐自己,成就更多人”理念的有力(yǒulì)证明。
来(lái) 源:大河报

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